Российские работодатели сменили приоритеты

Первый осенний месяц внес заметное оживление на рынок труда. Русские работодатели поменяли приоритеты, дав собственные предпочтения квалифицированной рабочей силе. Фаворитом по количеству запросов работодателей в сентябре 2010 года стали квалифицированные рабочие, опередившие менеджеров по продажам, чьи позиции в рейтинге в течение многих месяцев казались незыблемыми.

Итак, число вакансий для квалифицированных рабочих в сентябре 2010 года составило 9,2% от совокупности запросов работодателей. Такие эти Bigness.ru предоставил рекрутинговый портал Superjob.ru.

Экс-фавориты рейтинга — менеджеры по продажам — на второй строке с 6,3%.

Удалось сохранить собственные места инженерам (4,6%) и продавцам (3,5%). Они так же, как и прежде на третьей и четвертой строчках соответственно.

Разнорабочие (2,9%) потеснили водителей (2,8%), переместившись с шестого места на пятое.

Упрочили собственные позиции торговые представители (2,6%) и бухгалтеры (2,0%). Укрепились на собственных местах региональные представители (1,7%) и доктора (1,6%).

Так же, как и прежде на одиннадцатой строке рейтинга секретари (1,3%), а на двенадцатой — программисты (1,2%).

«Новичком» сентябрьского рейтинга стали менеджеры по работе с клиентами, стартовавшие сходу с тринадцатой строки. Количество вакансий для представителей данной профессии в сентябре достигло 1,2% от совокупности запросов работодателей.

Место им уступили медицинские представители (1,1%), утратившие одну позицию.

За ними опустились на одну строчок вниз педагоги (0,8%), юристы (0,8%), мерчандайзеры (0,7%), супервайзеры (0,5%) и менеджеры по закупкам (0,5%).

С девятнадцатого места на двадцатое переместились экономисты (0,4%), замыкающие рейтинг. Покинули сентябрьский SuperjobТОП 20 системные администраторы.

Также читайте:

Съезд "Единой России": заявления и обсуждения


Вам будет интересно, Подобрано именно для Вас: