Кризис заставил россиян быть свободными художниками

Последнее интернациональное маркетинговое исследование труда Kelly Services продемонстрировало, что спад в Экономике в Российской Федерации стимулировал развитие рынка фриланс-одолжений. Практически треть опрощеных характеризует себя как личных предпринимателей либо «фрилансеров», а среди остальных, трудящихся сотрудников, более половины выразили желание стать ими в будущем.

Изучение, проводившееся с октября 2009 по январь 2010 года, продемонстрировало 31% опрощеных на данный момент трудятся независимо. Личные предприниматели, они же свободные подрядчики либо фрилансеры, более всего представлены парнями поколения Y (в возрасте 18-29 лет), нежели старшим поколением X (в возрасте 30-47) либо Бэби-бумерами (48-65). Любопытно, что среди женщин и мужчин личных предпринимателей приблизительно однообразное количество.

Наряду с этим, практически 40% опрошенных желают начать собственный собственное дело. Как продемонстрировало изучение, посильнее всего в этом заинтересованы люди из поколения Y (46%).

Громаднейшая концентрация личных предпринимателей отмечается за пределами больших городов: в Москве 29% опрошенных, в Петербурге 31%, в других регионах России 34%.

Главными факторами, мешающими заняться свободной деятельностью для опрощеных стали: неуверенность в будущих доходах, недостаток поддержки и недостаток навыков.

Кроме этого эксперты Kelly Services узнали, что только 17% опрощеных считают, что на их знания и опыт в ближайший год сохранится большой спрос. Это самый низкий показатель среди всех государств-участниц изучения, самый большой в Индии (51%), Индонезии (46%) и Мексике (40%).

«Многие из тех, кто был уволен с работы в следствии финансового кризиса, нашли себя в качестве свободных подрядчиков, консультантов и внештатных сотрудников. Сейчас люди с большей серьезностью занимаются собственной карьерой, разглядывая независимую занятость в качестве одного из методов достижения личного и опытного успеха» — вычисляет Екатерина Горохова, Вице-президент Kelly Services, Inc. (США) и председатель совета директоров Kelly Services CIS.

Привлекательность личного предпринимательства сходится с тенденцией перевода на аутсорсинг непрофильных бизнес-функций, проводимого многими организациями с целью понижения издержек, что, непременно, формирует для фрилансеров новые возможности.

С позиций различия поколений, необходимо подчеркнуть явную предрасположенность молодых экспертов к более эластичным и антрепренерским видам деятельности.

Отрасли с громаднейшей концентрацией фрилансеров: Образование, Услуги для бизнеса и Коммунальное обслуживание.

«Результаты отечественного изучения говорят о увеличении количества людей, каковые или занимаются, или собираются заниматься независимой предпринимательской деятельностью. Очень принципиально важно, что практически добрая половина парней собираются работать самостоятельно. Это тревожный звонок для работодателей, делающих ставку на молодежь: для привлечения и удержания молодых талантов в будущем потребуется совсем новая мотивационная схема, основанная на возможностях и личной свободе антрепренерской деятельности», — заключила Екатерина.

Также читайте:

Приговор Идеальной Пары / Sentence On An Ideal Pair. Сериал. 1 серия. Мелодрама. StarMedia


Вам будет интересно, Подобрано именно для Вас:

  • Кризис освободит вакантные места для россиян

    Неприкаянные армии безработных гастарбайтеров заполнят просторы России – такие ужасные картины рисуют нам профсоюзные фавориты. Согласно их точке зрения, работодатели, применяющие труд…

  • Увольнять россиян легче не станет

    Лишить работников права на полноценное выходное пособие по увольнению – такую меру по борьбе с кризисом внес в государственную думу большой бизнес. На взгляд специалистов Bigness.ru, это…

  • Бизнес в РФ: дорогу молодым!

    Согласно данным статистики в Российской Федерации 40 процентов людей желают начать собственный бизнес. И, по той же самой статистике, начинают его только 4 процента россиян. Наряду с этим…

  • Спасение от инфляции: лихо спустить все до нитки или заставить деньги работать?

    Вы все еще храните собственные накопления в чулках, кофейных банках либо в толстых пыльных книгах, каковые никто не просматривает? Ежедневно слышите о неумолимо растущей инфляции и разводите…

  • Компании увеличивают затраты на персонал

    Общероссийское изучение Kelly Services, совершённое в апреле среди 106 ведущих российских и западных компаний фиксирует тенденцию отказа компаний от консервативной политики в отношении…